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公司召开青年教职工迎春座谈会

浏览量：发布日期：2018-01-23

为广泛了解青年教职工的思想动态，充分发挥其生力军作用，并对青年教职工表示春节慰问，公司于2018年1月19日下午14:00在实验二号楼502会议室召开青年教职工迎春座谈会。公司党政领导班子成员、经理助理、教学秘书、科研秘书及近三年入职的青年教职工出席了座谈会。座谈会由经理助理朱江主持。
刘锋经理首先指出，近年来，公司、公司发布了多项针对青年教师的支持性政策，这为大家提供了良好的发展平台。希望各位青年教师在努力搞好科研、教学的同时，能够积极了解各项政策，自发地同前辈教师组成团队，形成良性循环，助力个人职业的发展。
刘锋经理倡议各位青年教师积极利用现有成熟的、可共享的实验设备，做好科研方面的工作。并表示公司也会对高水平大学建设的经费进行更有规划的运用，打造更成熟的实验室，为广大青年教师提供良好的科研环境。在搞好科研的同时，教学同样不可忽视，“站稳讲台”，对于教师来说既是本职也是享受。同时，也要尽所能参与到公司、公司公益性质的工作中来，这是对自己的锻炼，也是对个人品格的体现。
姜海波副经理提出，希望各位青年教师在寒假期间积极做好申报国家基金的准备工作，公司不仅会在科研经费方面给予支持，也会安排科研秘书在申报基金过程中提供技术帮助。
王志红副经理介绍了16年起开始施行的研究生导师动态遴选制度，希望各位青年教师以此要求为阶段性目标，为公司的研究生教学贡献力量。也希望各位研究生导师能主动申报MEM导师，迎合未来的发展趋势。
吴炎海副经理就本科教学工作对各位青年教师提出了要求，希望各位教师能够积极地申报面向全校开展的通识类的公选课，进一步满足社会对多学科交叉人才的需求，提升公司员工的综合竞争力。
党委副书记郭维喜传达了公司的会议精神，对各位青年教师提出希冀，一则希望大家注重个人师德素养，身体力行，热爱公司；二则倡导大家积极参与本科生校外科技活动的指导工作。另外，他强调，公司会在下学期着重整顿学风、考风，希望各位老师对此进行关注与强调。
在党委书记徐向东的组织下，到会的各位青年教师进行了自我介绍，增进了彼此的感情，加深了了解，也为以后的合作打下了基础。
接下来，李古老师分享了自己入职以来的工作收获，提议各位青年教师真正把实验室当作“做论文”的实践基地，坚持“论文是做出来的，不是写出来的”。同时，也对实验室的建设提出了有针对性、可操作性的建议。人才专员陆中宇则就教学、科研等方面发表了自己的看法，教学要花时间好好准备，为人师表，注重仪表，言谈举止。科研上要做好角色转变，多让员工参与到科研项目当中。多做公益性的事情，积极为公司建设献言献策。
最后，徐向东书记对本次座谈会作出了总结，希望公司、公司能够让各位青年教职工产生归属感，各位老师能够在广工大best365官方网站的平台上，站稳讲台、立德树人、做好科研，并希望青年教职工关注到与企业的产学研合作，做好遵纪守法、有社会服务意识的新时代教师，在不同的岗位上为公司的发展做出自己的贡献，同公司共同前行。
会议结束前，公司党政领导班子为青年教职工送上了新春祝福，预祝大家新年愉快（图/文：王智杰、薛茗）

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