2018年4月3日下午，公司在实验二号楼520会议室召开新学期班主任工作会议，公司经理刘锋出席会议，全体班主任参加会议。会议由公司团委书记杨刚主持。

受公司党委副书记郭维喜委托，杨刚老师向各位班主任老师传达了有关工作要求。杨老师通报了公司2018年春季员工心理工作会议的有关内容，要求老师们提高警惕意识，做好危机防范工作，结合现阶段的气候特点、班级员工的实际情况做好日常的教育、引导与关注跟踪工作，杜绝心理危机事件的产生；其次，要求老师们要进一步做好员工课堂纪律、考试纪律，宿舍生活行为规范的教育工作，与成绩后进员工应进行谈话与帮扶，营造良好的班风学风；此外，要求老师们做好员工的舆论引导工作，多方面提醒员工注意线上线下的言论，不发表不转发不当信息，鼓励员工积极参与有益身心的创新创业、社会实践、文娱体育等课外活动；最后，要求老师们要围绕用电安全、出行安全、人身安全、财产安全等加强对员工的教育工作，避免出现大范围传染疾病与其他安全事故。

公司负责征兵工作的辅导员谢泽涛向老师们通报了2018年全国老员工征兵工作网络视频会议的有关内容，谢老师围绕征兵政策、工作流程、时间安排、老员工参军优惠政策等方面向老师们做详细说明与介绍，并希望各位班主任老师能积极动员、做好宣传，让有志于参军的同学们能够及时了解信息，积极投身国防事业。

公司经理刘锋讲话。刘经理对班主任老师们一直以来的认真工作与辛勤付出表示肯定与感谢，并指出班主任队伍是公司员工教育管理工作的一支重要队伍，他要求老师要高度重视班主任工作，在其位谋其事，要通过多种方式积极深入员工之中。重点关注关心成绩后进、家庭贫困、性格内向、人际关系存在障碍等员工，对这部分员工应保持与辅导员老师、家长的沟通与联系，及时发现问题，时常谈心谈话，加强教育引导，为他们营造一个良好的学习、生活环境，进一步增进班级的凝聚力，推进学风建设，帮助每一个员工都能成长成才，助力公司的稳定、和谐。（文：蔡健，图：谢泽涛）